不久前，浙江省2025年首台百万千瓦级超超临界二次再热燃煤发电机组——浙能嘉兴电厂四期扩建项目9号机组完成168小时满负荷试运行，正式移交生产。至此，华东地区最大的火力发电基地——浙能嘉兴电厂总装机容量“升级”至630万千瓦，进一步为迎峰度夏筑实了能源保障。
作为浙江省“十四五”重大建设项目、省能源“绿保稳”工程和扩大有效投资“千项万亿”工程之一，围绕浙能嘉兴电厂四期扩建项目尤其是9号机组建设开展立功竞赛，成为业主方浙江浙能嘉华发电有限责任公司工会组织全员开展年度劳动竞赛的“重头戏”。凭借出色成效，浙能嘉华工会日前获评“浙能电力2024年度劳动竞赛创新创效先进集体”称号。
“我们坚持‘融入中心、凝聚人心’的工作导向，强化顶层设计，注重全员参与，以‘点线面体’四维发力为突破口，深入开展‘三比三争’劳动竞赛活动。”浙能嘉华工会相关负责人介绍，所谓“点线面体”四维发力，指的是浙能嘉华工会聚焦重“点”环节，以专项活动为载体先后开展“节能挖潜降本增效”“新能源开发”等9项劳动竞赛；突出9号机组建设这一条工作主“线”，锚定630目标倒排计划，开展“争分夺秒使命必达”催交竞赛；同时全“面”凝聚劳动者力量，激励900多名职工参与劳动竞赛，并累计评选出先进集体18个、先进个人115位，营造劳动氛围、形成竞赛热潮；最后通过立“体”考评，对标竞赛“特色化、精准化、指标化”要求，对每一项竞赛制定了具体的评比标准和考核维度、分值权重，进一步提升劳动竞赛质效。
小切口有大作用，以立体考评为例，比如在“节能挖潜降本增效”劳动竞赛中，“以技术创新为核心驱动力”的指标为所有参赛人员指明了工作导向；在“迎峰度夏燃运班组抢卸保供”劳动竞赛中，“燃煤加仓量”“卸煤量”及两票执行数量等辅助指标，对班组值际绩效提出了明确要求，进一步为能源保供“粮草供给”注入了能量。
通过“点线面体”的四维发力，在浙能嘉兴电厂四期扩建项目一线上，一场场以重点工程为主阵地、以“八比八赛”为主抓手的立功竞赛浪潮席卷开来。技能竞赛、人才培训、创新创效、攻坚克难等四大平台，也在立功竞赛的过程中被广大参赛劳动者深度体验、重新塑造并实现升华——是他们用自己的汗水和智慧勾勒出了“千项万亿”工程重大能源项目的雄伟轮廓。
“9号机组正式投产运行，迎峰度夏有了能源保障，这就是对我们劳动成果最大的肯定。”浙能嘉兴电厂四期扩建项目工程部副主任何新有表示，劳动者的力量是无穷的，在项目建设中，大家通过劳动竞赛积极涌现出很多“金点子”，如积极探索超超临界1000MW机组汽轮机转子国产化应用，不仅解决了汽轮机供货与工期矛盾的问题，同时还节省了近300万元费用。“这些在设备国产化和设计优化上的有益尝试，将为未来类似项目的建设提供宝贵的经验。”何新有说。
（浙江工人日报记者李凡 通讯员宋鸯 钱明仪）
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